灵台县财政局“四个突出”打好能力作风建设提升“组合拳”

“能力作风建设提升年”活动开展以来，县财政局系统谋划、周密部署、扎实推动，在“学、改、实、融”举措上做足文章，实现了“提能力”与“转作风”齐头并进、“抓落实”与“谋发展”深度融合，有力推动了财政工作提质增效。

一是突出“学”字，促思想、打基础。局党组严格落实“第一议题”制度，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等重点内容，党组成员率先垂范，以身作则，示范带动全局干部职工读原著、学原文、悟原理，切实在学懂弄通做实上下功夫。精准制定“提能力、强素质”计划，每周开展一期“财政微讲堂”，各业务骨干轮流授课、人人登台，重点围绕财政改革、政策法规、风险防范等开展专题辅导。今年以来，组织开展集中学习24次，研讨交流6次，讲授专题党课3次，撰写心得体会3篇，举办专题培训班12期，开展党员定期向党组织汇报2次，党员干部人均撰写学习笔记15000余字。

二是突出“改”字，找差距、补短板。坚持问题导向，聚焦提升“十种能力”、锤炼“十种作风”,班子成员带头“找差距”“查短板”“挖病根”，查摆班子问题11个、个人问题730个，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，定期评估问题整改成效，确保问题整改动真碰硬，及时销号整改到位。坚持严抓细管，深化源头治理，紧盯财政运行的难点、堵点，全面梳理财政运行风险点28个，制定印发了《财政运行风险防控任务清单》，对预算编制、调整、下达，地方政府债务管控，财政暂付款挂账，上级专项指标下达，衔接资金监管、预算绩效管理等制定了详细防控措施，确保各项措施落实到岗，明确到人，具体到事，推动形成干事创业的良好局面。

三是突出“实”字，谋良策、解难题。立足财政工作实际，确立了党组书记带头示范，其他党组成员紧跟而上的财政调研机制，针对新时代财政体制改革、财会监督机制、国有企业改革、预算执行等关键领域开展调查研究，推动调研成果转化为高质量发展实效。坚持靶向施策、主动出击，全面承接县级层面难题破解任务的同时，结合财政工作现状，开展了“党建引领强监督、风险防控保安全”定题破题活动，形成了以难点突破带动整体工作提质增效的浓厚氛围。组织开展了灵台县财经纪律重点问题专项整治“十项行动”，组织全县预算单位对照十类65项内容开展自查自纠。截止目前，我县围绕10个方面整治重点，组织单位自查、县级复查和省市复查及县级“回头看”，共发现问题36个，已整改33个，正在整改3个，整改率91.7%。

四是突出“融”字，重实干、固成效。坚持两手抓、两促进，一体推进，将能力作风建设同做好财政业务工作结合起来，形成融合发展工作格局。围绕“五个着力保平衡、六个聚焦兜底线、一项行动促落实、党建引领强保障”全年财政工作目标，统筹安排定预算，依法征管抓收入，抢抓机遇争资金，科学调度优支出，强化内控防风险，落实政策保民生，深化改革促发展，为全县经济社会发展提供坚强财力保障。截止6月28日，全县一般公共预算收入完成9003万元，占预算的46.2%；全县一般公共预算支出完成136735万元，占预算的57.2%。

下一步，县财政局将认真贯彻落实县委、县政府部署要求，持续把“能力作风建设提升年”活动与财政各项工作结合起来，主动担当作为，积极履职尽责，牢牢把握积极的财政政策要加力提效工作导向，严格预算执行、强化收支管理、积极向上争取、保障重点支出、加强财会监督，着力推动重点工作有新亮点、瓶颈问题有新突破、能力作风有新提升，努力为建设社会主义现代化幸福美好新灵台贡献财政力量。