平凉市财政局召开2025年度市本级重点绩效评价进点暨廉政谈话会议

为全面深化预算绩效管理改革，切实把好财政资金“效益关”“廉洁关”，8月25日，平凉市财政局组织召开2025年度市本级重点绩效评价进点暨廉政谈话会议。会议紧扣“提质增效、廉洁规范”核心主题，明确绩效评价工作的目标任务、纪律要求与廉政准则，为全年重点绩效评价工作精准绘制“路线图”、郑重立下“责任书”。

一、聚焦“三个维度”，筑牢绩效评价质量基石

会上，市财政局主要领导围绕“为什么评、怎么评、评好用好”三个关键问题，系统阐述了绩效评价在财政管理中的核心地位。强调绩效评价是衡量财政资金“投得准、用得好、管得严”的“试金石”，更是优化资源配置、提升公共服务效能的“助推器”，必须以高度的责任感抓实抓细。

二、对第三方评价公司提出“四严”要求

一是严格恪守独立、客观、公正原则，坚决抵制干扰评价公正性的各类因素，确保评价结果“不带偏见、不掺水分”；

二是严实提升专业素养，围绕财政政策新要求、评价方法新趋势加强学习，组建“懂政策、精业务、善分析”的评价团队；三是严肃遵守工作纪律，严格执行评价方案流程，规范获取和使用评价资料，杜绝擅自简化程序、泄露敏感信息等行为；四是严密把控评价质量，聚焦项目“产出、效益、满意度”等核心指标深入剖析，形成“问题找得准、原因分析透、建议提得实”的评价报告，为成果应用奠定基础。

三、为市级财政部门相关科室明确“四项职责”

一是强化组织协调，建立与第三方机构、项目单位的常态化沟通机制，及时协调解决评价中的堵点难点；二是优化服务保障，精准提供项目背景资料、政策依据和业务指导，为评价工作提供“全周期支持”；三是深化过程监督，对评价方案执行、现场勘查等环节进行跟踪，确保评价过程合规有序；四是注重结果转化，将评价结果与预算安排、政策调整、项目管理深度挂钩，对低效无效资金坚决压减，对整改不力项目严肃问责，形成“评价—反馈—整改—提升”的闭环管理。

四、突出“三个强化”，拧紧廉政建设责任链条

市纪委监委派驻市财政局纪检监察组组长结合财政工作特点，开展针对性廉政谈话，为绩效评价工作划出“红线”、筑牢“防线”。一是强化思想认识，深刻领会绩效评价领域廉政建设的特殊重要性。财政资金直接关系民生福祉和发展大局，绩效评价作为资金监管的关键环节，一旦出现廉政风险，不仅影响评价公信力，更可能导致资金浪费、滋生腐败，必须以“零容忍”态度防范风险；二是强化使命担当，严格履行“一岗双责”。财政科室工作人员要当好“监督员”，第三方机构要当好“守门人”，在评价中既查“绩效账”也查“廉洁账”，确保评价过程公开透明、合规高效；三是强化规范管理，以诚信守法提升评价质效。第三方机构要完善内部廉政管理制度，评价人员要签订廉洁承诺书，坚决杜绝“吃拿卡要”“人情评价”等行为，以“廉洁度”保障“评价公信力”。

此次会议的召开，标志着平凉市2025年度市本级重点绩效评价工作全面启动。下一步，市财政局将以此次会议为契机，建立“周调度、月通报、季总结”工作机制，常态化开展评价质量抽查和廉政风险排查，推动绩效评价与廉政建设同频共振，让每一分财政资金都用在“刀刃上”，为全市经济社会高质量发展提供坚实财政保障。

（撰稿：陈珏     编辑：李依橦     审核：杨飞）