庄浪县财政局 强化三方机构培育，创新绩效评价方式

为深入推进预算绩效管理科学化、规范化，切实提升财政资金使用效益，庄浪县财政局严格遵照《庄浪县财政局关于开展2025年度财政重点绩效评价工作的通知》《庄浪县财政局关于县级部门委托第三方机构参与预算绩效管理实施细则》等文件要求，于7月15日组织召开第三方机构参与财政重点绩效评价工作培训，围绕强化第三方机构培育、创新绩效评价机制精准发力，构建多元协同的绩效评价体系，推动绩效评价工作提质增效。

一、构建“财政+三方”评价体系，夯实评价根基

县财政局充分发挥主导作用，联动第三方社会力量，通过统筹规划评价工期、规范评价管理流程、严格评价机构筛选、强化评价过程管控、优化评价组织模式等全流程管控措施，推进单位项目高效实施。结合财政科学化管理要求，将绩效目标评价、党政机关过紧日子情况及成本绩效理念深度融入财政重点绩效评价范畴，系统梳理近年来评价工作中的突出问题，精准细分出9类典型问题，明确要求第三方机构以客观公正为准则，聚焦问题本质提出切实可行的改进建议，为评价工作筑牢专业规范根基。

二、推动“部门+财政”同频共振，凝聚评价合力

按照财政科学化管理实施方案部署，全县17个部门选取2024年实施的重点项目开展部门重点绩效评价，财政部门对标第三方机构绩效评价报告审核标准，对部门重点绩效评价报告实施全要素严格审核。针对报告中暴露的指标设置不合理、数据支撑不足等问题，建立标准化问题清单，压实项目实施单位整改责任，形成“部门重点评价—财政严格审核—实施单位整改提升”的闭环管理链条，推动部门履职与财政监管同频发力。

三、加强“绩效+股室”协同联动，提升评价质效

打破预算绩效管理“单打独斗”格局，构建跨股室协同机制。明确部门重点绩效评价报告实行“归口股室初审+预算绩效管理股室终审”的双层审核模式，结合资金管理实际与绩效评价专业要求提升报告质量。创新评价过程衔接机制，要求第三方机构在现场评价结束后3-5个工作日内提交问题反馈单及指标体系，预算绩效管理股室充分吸纳资金股室专业意见后形成问题清单，确保评价问题精准聚焦、评价指标科学合理。

四、强化“评价+管理”双向提升，释放评价效能

严格落实预算绩效管理结果应用办法，构建“评价结果—管理优化”转化通道。预算绩效管理股室将评价结果同步反馈预算单位、资金股室及预算股，为预算编制、资金分配提供数据支撑。通过通报评价结果及整改情况，督促部门对标查找预算绩效管理短板，建立“举一反三”整改机制，充分发挥“以评促改、以评促管”作用，持续提升财政管理精细化水平。

撰稿：柳高飞           审核：刘志南