2018年度市直财政系统工会要点

　　2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是全面建成小康社会和实施“十三五”规划的关键之年。市直财政系统工会将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定中国特色社会主义工会发展道路，紧扣社会变化新特点，顺应职工群众对于美好生活新需求，认真落实局党组和市总工会的各项决策部署，以新思想统领整体工作，以新理念集聚智慧力量，以新思路加强组织建设，以新思维维护合法权益，以新举措提升服务能力，以新要求推进改革创新，团结动员市直财政系统广大干部职工为全面建成小康社会、建设绿色开放幸福美好新平凉而努力奋斗，以优异成绩迎接中国工会十七大胜利召开。 

　　一、以新思想统领整体工作，坚持正确方向，团结动员广大干部职工听党话跟党走。 

　　1.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。丰富学习形式,通过多种途径,组织工会干部深刻领会和把握十九大精神的思想精髓、核心要义、丰富内涵；教育引导广大干部职工牢固树立“四个意识”，着力增强“四个自信”，推动党的十九大精神进科室、进工地；引导工会干部和职工坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉把习近平总书记关于工人阶级、工会工作的重要论述，作为工会工作的理论指导和行动指南，切实找准工会工作的出发点、落脚点；引领广大干部职工牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，积极投身于改革发展的大潮中去。 

　　2.加强思想道德教育。以职业道德建设为重点，大力弘扬甘肃精神、劳模精神和优秀传统文化，开展中国特色社会主义和社会主义核心价值观的宣传教育，深化社会公德、家庭美德和个人品德教育。 

　　3.加强思想政治工作。及时了解掌握干部职工的思想状况、心理需求，坚持以人为本，充分发挥工会作为职工利益代表者、维护者的作用，积极反映职工群众的愿望和诉求，注重人文关怀、心理疏导和情绪引导。各工会组织和会员单位要发挥工会小组长的作用，定期不定期与会员开展谈心交流，了解、掌握、反映会员所思所盼、所需所求和实际困难。系统工会委员年内走访会员、与会员谈心交流30人次以上。 

　　二、以新理念集聚智慧力量，开展岗位练兵比武活动，发挥主力军作用。 

　　4.开展职工岗位练兵比武活动。以新理念为指导，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，用核心价值观引领职工、用宏伟蓝图鼓舞职工、用奋斗目标凝聚职工，让广大职工心往一起想、劲往一处使。按照市总工会的统一安排，积极参加全市组织的各类大练兵、大比武等劳动竞赛活动。系统工会配合局机关举办职工写作比赛，提高职工写作水平。下属两户企业工会组织职工开展业务技能比武活动，在“五一”节前举办不少于1个工种的技能竞赛。  

　　5.引导职工献计献策。逐步祛除工会工作单纯娱乐化的问题，按照《工会法》第五条和《中国工会章程》第三条第二项、第三项，工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，对国家和社会生活问题及本单位工作、工会工作提出批评、意见与建议。系统工会年内组织召开工会会员代表意见建议征求会，针求会员代表对全市财政改革发展、机关建设和系统工会建设的意见建议。系统两个企业工会也要搭建平台，积极引智聚力，广泛征求职工在技术革新、节能降耗、加强管理、提高效益方面的意见建议 

　　6.弘扬劳模精神和工匠精神。根据市总工会分配的名额，推荐全市“五一劳动奖状”和“五一劳动奖章”各1名、“劳动先锋号”两个。推荐全市第三届“陇原工匠”，开展“工匠带徒”、建设“工匠团队”等活动。  

　　7.组织职工开展创新创优活动。各会员单位围绕本单位中心工作和业务重点，鼓励引导职工立足本职，创新工作方法，创造优异业绩，开展“创新型科室（班组）”评选活动。 

　　三、以新思路加强组织建设，夯实工作基础，打造“职工之家”。 

　　8.召开会员代表大会。今年上半年，市总工会将筹备召开全市第四次工会代表大会。系统工会拟在年内筹备会员代表大会，系统工会委员会、经费审查委员会和女工委员会向会员代表报告工作，补选工会委员，评选表彰优秀工会干部和工会活动积极分子。 

　　9.加强规范化建设。持续推进工会组织规范化建设活动，年内力争使房产公司工会达到“六有”标准，通过市总工会的检查验收。完善局机关“职工书屋”建设，购置图书借阅软件一套，方便职工借阅和管理。加强机关八、九活动室的管理，落实卫生打扫人员，保障正常使用，提高管理服务水平。 

　　10.加强制度建设。根据新形势，新规定，新要求，制定机关职工婚、育、丧、病、事故等事宜管理办法，明确界定单位职责、事务范围、费用开支标准、报告和办理程序等，明确涉及职工的哪些事单位该管，怎么管，由谁管。 

　　四、以新思维维护合法权益，突出主业主责，着力构建和谐劳动关系。 

　　11.推进司务公开工作。两户企业工会要推动公司完善公开程序，充实公开内容，创新公开形式，规范司务公开工作，做到公开时间及时、内容齐全、信息真实、效果突出。 

　　12.促进集体协商扩面提质。扎实开展“要约季”活动，积极推动市直房产公司和银河宾馆劳动用工集体协商工作，督促两户企业对聘用人员全部签订或续签劳动用工、工资专项、劳动安全卫生专项、女职工权益保护专项集体合同，并认真履约。 

　　13.扎实推进安全生产。深化健康幸福行动，两户企业要继续开展以落实全员安全责任、促进企业安全生产为主题的“安康杯”竞赛，力争职工参赛率达到90%以上，进一步提高全体职工的安全生产意识。。督促两户企业建立重大隐患治理情况“双报告”制度，不断改善职工生产工作条件。 

　　五、以新举措提升服务能力，满足职工需求，增强单位活力和职工向心力 

　　14.开展文体娱乐活动。①在“三八”节举办以“巾帼展风采”为主题的系列活动；②在“五一”节前，举办职工趣味运动队会；③在“七一”节前，举办职工读书会；④在国庆节前，举办全市财政系统职工书画摄影作品展。⑤在“元旦”节前举办市直财政系统迎新年文艺晚会。 

　　15.关心关爱职工。继续开展职工“生日”祝福活动，系统各工会组织在每位会员生日之际，赠送蛋糕劵和生日贺卡，体现组织的关怀，送去集体的祝福。建议系统各会员单位年内对全体职工进行一次体检，关心干部职工的身心健康，更新职工健康档案。严格落实工会经费开支规定，保障职工权益，在高温暑期慰问生产一线职工，在国家法定节假日慰问职工，在职工结婚、生育、退休、住院、发生意外事故、去世等，及时代表组织进行祝贺、欢送、慰问。做好女职工关爱的各项工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益。 

　　16.帮助困难职工和群众解难脱困。进一步摸清系统困难职工底子，做好困难职工帮扶救助工作，完善困难职工档案。倡导系统各会员单位为全体干部职工缴纳职工互助保险，提高职工住院费用的报销率。动员全体会员积极投身精准扶贫工作之中，认真落实“一户一策”脱贫措施，扎实推进脱贫攻坚各项任务落实见效。 

　　六、以新要求推进改革创新，落实主体责任，提升工作水平 

　　17.推进工会改革。认真落实工会改革工作的各项任务措施，从制约工会工作发展最突出的矛盾入手，从职工群众反映最强烈的问题改起，在重点领域和关键环节用劲发力。把握时间节点，制定路线图、时间表、任务书，实行清单管理，一项一项推进，一件一件落实，对定下的事坚决办、马上办、办到位；对看准了、有条件改的，立行立改，使工会改革取得实实在在的效果 

　　18.加强监督检查。经审委年内对系统工会和下属工会2017年的经费收支和专项资金管理使用情况进行一次检查，规范财务管理，确保将工会经费全部用到工会工作和为会员服务上。 

　　19.加强作风建设。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，以作风建设永远在路上的韧劲和狠心，严格执行中央、省市各项纪律要求，落实主体责任，层层传导压力，毫不松懈地查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改。加强调查研究，到一线和职工中了解掌握情况，反馈、督促、解决切实解决存在的问题。