庄浪县财政局细化预算绩效目标设置推动绩效管理提质增效

为提升县级预算部门和单位预算绩效目标编制和指标设置水平，提高预算绩效目标编制的科学性、精准性和规范性，我局研究制定了《庄浪县县级预算绩效目标和指标设置指引》。指引针对县级部门预算绩效目标管理和指标设置实际设计，在厘清绩效目标及指标概念和设置原则的基础上，分政策（项目）预算绩效目标编制、部门（单位）预算整体绩效目标编制两部分内容，按照编制思路方法、确定总（年度）目标、分解绩效指标、确定指标值的顺序进行编写，同时对涉及绩效指标的来源、依据等八个方面详细说明，对绩效指标和标准库建设与维护有关事项进行明确，拟定了会议培训、政策研究、新闻宣传、大型活动、人才队伍建设、奖励补贴、科研、基建工程、设备购置、信息系统建设运维、国际交流合作、企事业单位经费、监督检查、纪检监察、债务利息支出项目、部门（单位）整体绩效目标参考模板，为各预算部门（单位）开展预算绩效管理提供了依据和参考，进一步推动了预算绩效管理提质增效。

撰稿人：马旭瑞             审稿人：柳高飞